TOEICと履歴書

TOEICの“スコア”を“履歴書”に書くかどうかについて、外資系の企業での、
就職や転職などの際には、必須となりつつあります。
また、日本企業でも、採用や昇進の際に、一定のTOEICのスコアレベルを、
要求するようになってきています。

そこで、TOEICのスコアについて、実際に海外やビジネスで使えるレベルは、
どのくらいかを考えて見る必要があります。
たとえば、教養のあるネイティブでは、スコアレベル“平均900点以上”です。
TOEICの、スコアレベル“900点以上”とは、外資系企業に於いて、
会議や交渉で、難なく業務が出来る為に必要とされているレベルなのです。
TOEICのスコアレベル“750～850点”で、仕事や旅先で、何とか対処して、
やって行けるレベルだと云います。

また、“600点”程度で、海外での買い物やレストランでのオーダーが、
出来る程度だとされています。
ちなみに、日本の大学の新卒者の平均は“450点”だそうです。

TOEICのスコアを、履歴書に書くかどうかについて、韓国では、
実用性のある英語のレベルとして、日本よりは、高く考えられています。

たとえば、「HYUNDAY」では、採用試験の足切りを、“800点”としています。
実際入社している社員の平均は、“900点”程度だというのです。
日本では、新入社員や一般社員に、高いスコアを課す企業は割と少なく、
「日立製作所」で幹部としての期待値が、“800点”としている程度です。